Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-popular-posts domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the all-in-one-wp-security-and-firewall domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the updraftplus domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114
Тема: Формы организации и финансовые инструменты социальной политики в России. Учебная работа № 399942 — Заказать, купить, скачать дипломы, рефераты, курсовые, контрольные работы, задачи

Тема: Формы организации и финансовые инструменты социальной политики в России. Учебная работа № 399942

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика
Страниц: 70
Год написания: 2016
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. Теоретические основы формирования социальной политики и ее финансовое обеспечение в Российской Федерации 6
1.1. Сущность, значение и целевая направленность социальной политики 6
1.2.Характеристика и функции социального государства 12
1.3. Финансовая политика как инструмент обеспечения функций социального государства в Российской Федерации 15
2. Исследование особенностей реализации социальной политики в современной России 28
2.1. Современные финансовые инструменты реализации социальной политики в России 28
2.2. Финансовые инструменты реализации социальной политики 37
2.3. Основные проблемы финансирования государственных социальных программ 45
3. Перспективы социально-экономического развития РФ 49
3.1. Стратегические задачи социальной политики РФ 49
3.2. Финансовые инструменты повышения эффективности социальной политики государства 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 63Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 399942. Тема: Формы организации и финансовые инструменты социальной политики в России

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Формы организации труда на промышленном предприятии

    ….., кооперация труда отдельных исполнителей и первичных производственных
    коллективов.

    Обособление
    отдельных процессов и работ предполагает, в первую очередь, разделение труда. Под
    разделением труда на предприятии, понимается разграничение деятельности
    работающих в процессе совместного труда, их специализация на выполнении
    определенной части совместной работы.

    По
    мере развития техники и технологии производственные процессы усложняются, что
    вызывает развитие и углубление разделения труда на предприятиях. Это связано с
    тем, что формы разделения труда существенно влияют на специализацию, планировку
    и оснащение рабочих мест, их обслуживание, методы и приемы труда, его
    нормирование. Путем рационализации форм разделения и кооперации труда,
    обеспечивается полная и равномерная загрузка исполнителей, координация и
    синхронность их работы.

    Значение
    разделения труда, как с экономической, так и с социальной стороны, чрезвычайно
    велико. Благодаря ему, все усложняющиеся трудовые процессы распадаются на менее
    сложные элементы, выполняемые определенными профессиональными и
    квалификационными группами работников. Это, с одной стороны, повышает
    мастерство и трудовые навыки исполнителей и сокращает сроки их профессиональной
    подготовки, а с другой — за счет обособления и относительного упрощения
    отдельных операций создает основу для механизации и автоматизации выполнения
    операций, что многократно повышает производительность труда.

    Внутрипроизводственное
    разделение труда заключается в выделении различных видов работ, представляющих
    собой частичные производственные процессы, и закрепление их за определенными
    работниками с целью повышения производительности труда на основе ускорения
    усвоения рабочими трудовых навыков, специализации орудий труда и рабочих мест,
    параллельности выполнения операций. Число частичных процессов (видов работ)
    определяется организационно-техническими особенностями предприятия. Разделения
    труда на предприятии одновременно производятся в следующих основных формах:

    -технологическое;

    -функциональное;

    -профессиональное;

    -квалификационное.

    Технологическое
    разделение труда осуществляется на основе расчленения процесса производства
    на стадии (заготовительную, обрабатывающую, сборочную), переделы, фазы,
    частичные технологические процессы и операции. В рамках технологического
    разделения труда применительно к отдельным видам работ, в зависимости от
    степени дифференциации трудовых процессов различается пооперационное,
    предметное и подетальное разделение труда.

    Пооперационное
    разделение труда предусматривает распределение и закрепление операций
    технологического процесса за отдельными работниками, расстановку работающих,
    обеспечивающую их рациональную занятость и оптимальную загрузку оборудования.

    Это
    достигается углублением специализации работников, что способствует высокому
    уровню производительности труда, формированию стойкого динамического стереотипа
    выполнения трудовых приемов, применению специализированной оснастки и
    инструмента, механизации трудовых процессов.

    Предметное разделение
    труда предусматривает закрепление за конкретным исполнителем комплекса
    работ, позволяющих полностью изготовить изделие. Например, сборка
    электровыключателя, электророзетки.

    Подетальное разделение
    предполагает закрепление за исполнителем изготовление законченной част…