Тема: Формирование и анализ показателей отчета о финансовых результатах. Учебная работа № 399879

Заказать контрольную
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (8 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика
Страниц: 77
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы анализа и оценка отчета о финансовых результатах организации 6
1.1. Задачи формирования отчета о финансовых результатах OOO «KAПPИH» 6
1.2. Сущность и значение анализа показателей отчета о финансовых результатах организации 13
1.3. Структура формирования отчета о финансовых результатах 21
Глава 2. Анализ финансовых результатов OOO «KAПPИH» 26
2.1. Экономическая структура и организационно-правовая характеристика OOO «KAПPИH» 26
2.2. Анализ показателей отчета о финансовых результатах организации 35
Глава 3. Возможности повышения эффективности формирования и использования прибыли в OOO «KAПPИH» 49
3.1. Факторы улучшения финансового механизма формирования и использования прибыли организации 49
3.2. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности организации 53
3.3.Разработка предложений по повышению финансового механизма формирования и использования прибыли 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 73Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 399879. Тема: Формирование и анализ показателей отчета о финансовых результатах

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Формирование и анализ информационных систем

    …..служит основой коренного изменения процессов, играющих важную роль в деятельности человека и общества. Существует много видов информационных систем: системы обработки данных, информационные системы управления, маркетинговые системы, системы бухгалтерского учета и другие, используемые в различных организациях.
    В современных условиях возрастают требования к информатизации всех сфер жизнедеятельности человека. Это обусловлено появлением новых форм управленческой и производственной деятельности, и является стимулом для перехода к информационному обществу, в котором предоставление информации заинтересованным лицам основано на применении информационных систем.
    Тем не менее, в Российской Федерации имеет место существенное: отставание в сфере развития информационных систем по сравнению с развитыми странами.
    Целью данной курсовой работы является формирование и анализ информационных систем.
    Объектом исследования в данной курсовой работе является общество с ограниченной ответственностью «На связи».
    Предметом исследования является информационное обеспечение и уровень информатизации в данной организации.
    Краткая характеристика организации

    Общество с ограниченной ответственностью «На связи» основано 20 января 2007 года, является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании устава, действующего законодательства РФ. Место нахождения организации: г. Пермь, ул. Луначарского д.23, офис №4. Целями деятельности общества являются расширение рынка товаров и услуг в сфере страхования, а также извлечение прибыли. ООО «На связи» является профессиональным брокером на рынке страхования и сотрудничает с наиболее рейтинговыми страховыми компаниями. Среди них: «Росгосстрах», «Ренессанс», «Альфа-страхование», «Ресо-гарантия», «Ингосстрах», «Согласие», «Военно-страховая компания».
    К основным видам деятельности относятся:
    . Брокерская деятельность.
    . Предоставление брокерских услуг по ипотечным операциям.
    .Вспомогательная деятельность в сфере страхования и негосударственного пенсионного страхования.
    . Деятельность страховых агентов.
    Основными заказчиками являются как физические, так и юридические лица. К юридическим лицам относятся организации с большим парком автотранспорта, так как преимущественное направление организации – страхование транспортных средств.
    На данный момент в организации работает 7 человек. У каждого сотрудника имеется свой персональный компьютер. В последующем, планируется расширение штата сотрудников и соответственно увеличение количества компьютеризованных рабочих мест.
    Административная структура организации стандартна. Исполнительным органом организации является директор. Ему подчиняется начальник отдела страхования. Отдел страхования состоит из 5-ти сотрудников: начальника и страховых консультантов.
    Должностные обязанности сотрудников:
    . Директор (руководство в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности организации, а также организация взаимодействия всех структурных подразделений организации).
    . Начальник отдела страхования:
    возглавляет работу по проведению имущественного и личного страхования на закрепленном за ним участке и ведет учетно-аналитическую работу по уже заключенным договорам страхования.
    Принимает активное участие в формировании агентской сети участка и контролирует работу страховых агентов по проведению обязательного и добровольного страхования клиентов в соответствии с правилами и инструкциями.
    Еженедельно анализирует экономические показатели поступления страховых платежей на закрепленном участке и несет ответственность за выполнение квартального прогноза платежей в количественных и качественных показателях.
    Проверяет работу страховых консультантов и своевременно принимает меры по устранению выявленных недостатков в их работе.
    . Страховые консультанты:
    осуществляют операции по заключению договоров имущественного и личного страхования.
    Анализируют состав регионального контингента потенциальных клиентов, обслуживает физическ…