Тема: Форма оплаты труда рабочих и пути её совершенствования. Учебная работа № 393162

Учебная работа № 393162. Тема: Форма оплаты труда рабочих и пути её совершенствования

Выдержка из подобной работы

…….

Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования

…..и величину оборотного капитала.

2) Определить величину уставного капитала.

3)      Сформировать плановый баланс предприятия на момент начала его
работы, определить источники финансирования инвестиций.

)        Рассчитать финансовые результаты деятельности предприятия на
первый и последующие 4 года работы

)        Рассчитать показатели экономической эффективности создания
предприятия

Задача 2. На основании исходных данных (В=2, Г=7) рассчитать результаты
хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штор
и жалюзи на заказ.

1) Составить смету затрат на производство.

2)      Составить калькуляцию на 1 условное изделие.

)        Определить себестоимость технологическую, производственную,
полную, сумму условно-постоянных и условно-переменных расходов.

)        Назначить цену за условное изделие исходя из планового уровня
рентабельности.

5) Рассчитать на основе установленной цены выручку, объем реализации,
чистую прибыль, рентабельность продукции и расчетную.

6)      Рассчитать показатели из п.5 для планового года, в котором объем
реализации будет больше на указанную величину. Цену оставить прежней, однако
себестоимость продукции планового года пересчитать.

Оглавление

Задание на
курсовую работу

Введение

.
Теоретическая часть

.1 Сущность
заработанной платы и ее формирование

.2 Формы и
системы оплаты труда на предприятии

.3 Методы
планирования заработной платы на предприятии

.4
Государственное и договорное регулирование оплаты труда. Индексация заработной
платы в зависимости от инфляции

.5 Основные
направления реформирования оплаты труда

.6 Состав
средств, направляемых на оплату труда

.
Практическая часть

.1 Задача 1

.2 Задача 2

Заключение

Список
литературы

Введение

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения
эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе
внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм
хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства и
т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности
предприятий. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития
предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются
контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности
производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его
подразделений и работников.

Под анализом понимается способ познания предметов и явлений окружающей
среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучение их во
всем многообразии связей и зависимостей.

Содержание анализа вытекает из функций. Одной из таких функций является
изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей
и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях
предприятия. Следующая функция анализа  контроль за выполнением планов
и управленческих решений, за экономным использованием ресурсов. Центральная
функция анализа  поиск резервов повышения эффективности производства на
основе изучения передового опыта и достижений науки и практики. Также другая
функция анализа  оценка результатов деятельности предприятия по
выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию
имеющихся возможностей. И наконец, разработка мероприятий пол использованию
выявленных резервов в процессе хозяйственной деятельности.

Анализом финансового состояния предприятия, организации занимаются
руководители и соответствующие службы, так же учредители, инвесторы с целью
изучения эффективного использования ресурсов. Банки для оценки условий
предоставления кредита и определение степени риска, поставщики для
своевременного получения…