Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-popular-posts domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the all-in-one-wp-security-and-firewall domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the updraftplus domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/users/d/daasv/domains/tvoi-referat.ru/wp-includes/functions.php on line 6114
Тема: Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии (ПСК «Колос»). Учебная работа № 404019 — Заказать, купить, скачать дипломы, рефераты, курсовые, контрольные работы, задачи

Тема: Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии (ПСК «Колос»). Учебная работа № 404019

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика
Страниц: 32

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы управления производительностью труда как фактора повышения эффективности деятельности предприятия 6
1.1. Сущность и роль производительности труда предприятия 6
1.2. Показатели и методы измерения производительности труда 8
1.3. Тенденции и закономерности изменения производительности и оплаты труда 10
2. Анализ системы управления производительностью труда в ПСК «Колос» 15
2.1. Общая производственно-экономическая характеристика деятельности ПСК «Колос» 15
2.2. Анализ численности и состава работников ПСК «Колос» 17
2.3. Оценка и анализ производительности и эффективности организации труда в 18
3. Пути повышения эффективности управления производительностью труда на современном этапе развития ПСК «Колос» 22
Заключение 27
Список использованных источников 29
Приложения 32Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 404019. Тема: Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии (ПСК «Колос»)

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Факторы и резервы роста производительности труда на промышленном предприятии

    …..нет повышение производительности: страна должна
    научиться эффективнее распоряжаться своими трудовыми ресурсами и капиталом. Это
    наилучший путь к достижению устойчивого экономического роста и
    конкурентоспособности, полагают эксперты. В условиях экономического кризиса
    становится ясно, что задача повышения производительности – уже не желательное,
    а необходимое условие восстановления и сохранения экономического роста. Модель
    же, обеспечивавшая до 2008 года рост в российской экономике, исчерпала все
    ресурсы, ее поддерживающие. России нужна новая парадигма роста, основанная на
    высокой производительности, а не на благоприятной конъюнктуре сырьевого рынка,
    пишут авторы доклада.

    Высокая
    производительность – основа устойчивого экономического роста. Однако на
    сегодняшний день производительность в России, несмотря на заметную
    положительную динамику последнего времени, по-прежнему низка: в среднем по
    проанализированным исследователями секторам она составляет лишь 26% от уровня
    производительности в США. Это отставание, по мнению аналитиков, объясняется
    рядом факторов, каждый из которых всесторонне анализируется в исследовании на
    конкретных примерах.

    В результате
    исследования были выявлены основные причины низкой производительности в России:

    1.
    Неэффективная организация труда.

    2.
    Непрозрачное и избыточное регулирование.

    3. Устаревшие
    мощности и методы производства.

    4. Редкое
    применение комплексного подхода к планированию развития территорий.

    5. Дефицит
    профессиональных навыков.

    6.
    Неразвитость финансовой системы.

    Сохраняющееся
    отставание в производительности от других стран в большей мере обусловлено отсутствием
    серьезных стимулов к ее повышению. Что обусловило актуальность изучения темы
    «Факторы и резервы роста производительности труда на промышленном предприятии».

    Для
    максимально полного раскрытия темы был определен следующий перечень задач:

    1)
    рассмотреть сущность экономического понятия «производительность труда»;

    2)
    рассмотреть и охарактеризовать факторы повышения производительности;

    3)
    рассмотреть и охарактеризовать резервы роста производительности труда.

    Раскрытие
    поставленных нами задач позволит выполнить главную цель написания данной
    работы.

    Цель
    – самостоятельно изучить материалы по выявлению факторов и резервов роста
    производительности труда на промышленном предприятии и сделать основные выводы.

    1.
    Сущность экономического понятия производительность труда

    Производительность труда – весьма важный и
    емкий показатель в экономике. Классики экономики правы, что к экономии рабочего
    времени сводится всякая экономия. Производительность труда – один из важнейших
    показателей экономической эффективности. [7, С. 93]

    Производительность труда – это выработка
    продукции на одного работающего в единицу времени или затраты труда на
    производство единицы продукции. [15]

    Производительность труда является частным
    показателем производительности в общем виде, соизмеряющим результаты
    деятельности с затратами живого
    труда. [6, С. 80]

    Повышение производительности труда позволяет:

    – снизить затраты на производство и реализацию
    продукции, если рост производительности труда опережает рост средней
    заработной;

    – увеличить объем производства и реализации продукции
    при прочих равных условиях, а следовательно, обеспечить рост прибыли;

    – повысить оплату труда работникам;

    – повысить
    конкурентоспособность продукции предприятия. Для измерения производительности
    труда используются такие основные показатели, как выработка и трудоемкость.
    [11, С. 166]

    Исходя из такого определения производительности
    труда, следуют и ее показатели и измерители. К важнейшим из них относятся
    следующие.

    1. Выработка продукции в единицу времени одним
    работником:

                                                                                               (1.1.)

    где: П – объ…