Тема: Экономический анализ использования трудовых ресурсов на предприятии. Учебная работа № 406317

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика
Страниц: 41
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретические основы использования трудовых ресурсов на предприятии. 5
1.1.Понятие трудовых ресурсов и их классификация. 5
1.2.Основные показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии. 10
1.3.Основные факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии 14
2.Исследование использования трудовых ресурсов на предприятии «Красный Восток Агро» Республики Татарстан г. Казань 20
2.1.Динамика и анализ движения трудовых ресурсов на предприятии. 20
2.2.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии по основным показателям. 25
3.Резервы роста эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 406317. Тема: Экономический анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

    ……….8
    3. Анализ производительности
    труда………………………………………12
    4. Анализ эффективности использования трудовых
    ресурсов…………………………………………………………..
    ……………………….16
    5.Анализ фонда заработной
    платы…………………………………………..19Заключение…………………………………………………………
    …………………….23
    Литература…………………………………………………………
    ………………………24
    Приложение…………………………………………………………
    ……………………..25 Введение Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения
    эффективности производства , конкурентноспособности продукции и услуг на
    основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных
    форм хозяйствования и управления производством , преодоление
    бесхозяйственности активизации производства , инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу
    деятельности субъектов хозяйствования .С его помощью вырабатывается
    стратегия и тактика развития предприятия , обосновываются планы и
    управленческие решения , осуществляется контроль за их выполнением ,
    выявляются резервы повышения эффективности производства , оцениваются
    результаты деятельности предприятия , его подразделений , работников. В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с
    использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования
    на предприятии, так же расктывается методика комплексного системного
    анализа основных экономических показателей , используемые для анализа
    использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия,
    характерные для рыночной экономики. Основной задачей данной работы является раскрытие изученной
    теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов
    экономического анализа деятельности предприятия. Источники информации для анализа : плановые – формы плана
    экономического и социального развития” Основные показатели плана”, ”
    Техническое и организационное развитие производства”, ” План по
    труду”,форма годового отчета “1-Т,” отчет по труду” и др. Оценка
    показателей проводится по ЗАО” Полюстрово”,входящим в него предприятия (в
    том числе дочерним),цехам и т.д. Составляется аналитическая таблица по
    форме 1.2 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. К трудовым ресурсам относится та часть населения , которая обладает
    необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в
    соответствующей отрасли. Достижение обеспечить предприятия нужными
    трудовыми ресурсами, их рационального использования , высокий уровень
    производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов
    продукции и повышения эффективности производства. В частности от
    обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами необходимыми и эффективности
    их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ ,
    эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат
    – объем производимой продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других
    экономических показателей. Основными задачами анализа является следующее: – изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом , а также по категориям и профессиям; – определение и изучение показателей текучести кадров; – выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования. Эффективность использования производственных ресурсов влияет на все
    качественные показатели деятельности су…