Тема: Диференциация заработной платы. Учебная работа № 398272

Учебная работа № 398272. Тема: Диференциация заработной платы

Выдержка из подобной работы

…….

Сущность, формы и виды заработной платы

…..
Введение

Темой моей курсовой является заработная плата и ее стимулирующая
функция.  Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной
стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного
производства, когда возник промышленный капитал, и в обществе появились наемные
работники, с одной стороны, и предприниматели – с другой. Наемного работника от
любого другого отличало то, что  он, будучи свободным, не имел средств
производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту
способность предлагать на рынке труда в качестве товара. Предприниматель, имея 
в собственности все необходимое для производства и будучи свободным, в отличие
от рабовладельца и помещика, не имел в собственности работников и предлагал
работу на рынке труда, с тем чтобы, соединив в процессе производства  наемных
работников со средствами производства, произвести пользующийся спросом продукт
и, продав его, получить прибыли. Наемный работник за свою работу на предприятии
получал заработную плату.

Для того чтобы глубже понять всю сущность этого вопроса, необходимо
различать понятия рабочая сила и труд. Труд – целесообразная деятельность, в
которой люди с помощью созданных ими средств приспосабливают продукты природы
для удовлетворения своих потребностей. Рабочая сила – способность человека к
труду, совокупность физических и духовных сил, которыми он располагает и
которые использует в производстве материальных благ и услуг. Она выступает в
качестве личного фактора производства. Человек настолько развил свою рабочую
силу, что способен создавать стоимость товаров, которая всё больше превышает
сумму стоимости жизненных благ, идущих на восстановление затрат самой рабочей
силы.

Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже
решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является
частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в
рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и
отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а
также спроса и предложения товаров.

Каждый работник стоит оплаты за свой труд. Ведь от размеров заработной
платы зависят его условия жизни, степень удовлетворения своих ежедневных
потребностей, возможность сохранения работоспособности. В рыночной экономике
заработная плата выражает главный и непосредственный интерес наёмных
работников, работодателей и государства в целом. Нахождение взаимовыгодного механизма
реализации и соблюдения интересов указанного трёхстороннего партнёрства
является одним из главных условий развития производства и составляет предмет
функции управления трудом и заработной платой.

Глава I Экономическая природа заработной
платы

1.2
Трактовка заработной платы классической
школы

Основой заработной платы является  цена труда как фактора производства,
которая сводится к его предельной производительности. Согласно этим положениям
работник должен создать такую величину продукта по стоимости, которая позволит
возместить ему заработную плату, затраты всех ресурсов и получить приращение
стоимости в виде прибыли. Из приведенных рассуждений вытекает, что заработная
плата находится в прямой зависимости от эффективности труда работника. В условиях
развития рыночных отношений определенное внимание уделялось формированию
механизма рыночного регулирования заработной платы,  который должен включать в
себя следующие звенья: многоуровневую коллективно-договорную систему, в которой
должны быть отражены требования рынка труда к цене рабочей силы; налоговую
систему регулирования доходов каждого работника, призванную обеспечить участие
всех граждан в удовлетворении общегосударственных и региональных потребностей;
систему минимальных государственных гарантии в области оплаты труда;
информационную систему, дающую работникам и работодателям объективное и полное
представление о цене рабочей силы по профессиям, разрядам, территориям,
отраслям экономики и т. д.

Продолжается работа по созданию мех…