Тема: Демографический фактор как основа социально-экономического развития города. Учебная работа № 401379

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Доклад
Предмет: Экономика
Страниц: 1
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

Статья Демографический фактор как основа социально-экономического развития города 1
Список использованных источников 13Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 401379. Тема: Демографический фактор как основа социально-экономического развития города

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов

    …..ономические
    показатели. Обострились проблемы формирования квалифицированных кадров и
    эффективности использования трудовых ресурсов. Сформировавшийся рынок труда в
    значительной степени разбалансирован, не способствует рациональному
    распределению трудовых ресурсов, следовательно, нуждается в регулировании.

    В период
    становления современной рыночной экономики выявление новых тенденций и
    закономерностей воспроизводства трудовых ресурсов становится необходимым. Проблемы
    воспроизводства трудовых ресурсов носят ярко выраженный характер, а их решение
    имеет огромное значение для экономики как страны, так и региона. В связи с этим
    представляется весьма актуальной разработка проблематики заявленной в нашей
    дипломной работе.

    Теоретические
    основы для изучения труда и занятости заложены учеными классиками А.Смитом,
    К.Марксом, А.Маршаллом, Дж.Кейнсом, существенный вклад в изучение процессов
    формирования и использования трудовых ресурсов внесли советские ученые:
    Струмилин С.Г., Долишний М.И., Касимовский Е.В., Заславская Т.И. и др.

    Огромное
    внимание уделяется изучению трудовых ресурсов современными отечественными
    учеными: Богдановским В.А., Буробкиным Н.А., Пароняном А., Котляром А.Э., Рофе
    А.И., Розовым В.Е., Коваленко Н.Я., Самодуровой М.Ф. и др.

    Необходимо
    отметить, что, несмотря на пристальное внимание со стороны ученых проблемы
    воспроизводства трудовых ресурсов исследованы не достаточно. Происходящие социальные
    и экономические изменения требуют дополнительных исследований
    воспроизводственного процесса трудовых ресурсов, выявления современных тенденций
    и закономерностей, построения прогнозов на ближайшую перспективу, а также
    определения основных направлений решения проблем в этой области.

    Таким
    образом, недостаточная разработанность вышеуказанных теоретических и
    практических вопросов, а также высокая значимость проблем воспроизводства
    трудовых ресурсов, определили выбор темы и основные направления исследования.

    Целью дипломной
    работы является исследование экономических и демографических факторов воспроизводства
    трудовых ресурсов.

    Достижение
    данной цели предполагает постановку и решение следующих задач:

    рассмотрение
    теоретических основ воспроизводства трудовых ресурсов;

    проведение
    комплексного анализа, для изучения современного состояния и выявления основных
    тенденций и закономерностей воспроизводства трудовых ресурсов;

    анализ
    экономических и демографических факторов по России и по Саратовской области, а
    также молодежной политики.

    Объектом
    исследования выступает процесс воспроизводства трудовых ресурсов. Предметом
    исследования являются экономические и демографические факторы воспроизводства
    трудовых ресурсов.

    Теоретической
    и методологической основой дипломной работы являются труды
    экономистов-классиков, а также современных зарубежных и отечественных ученых.

    Информационную
    базу исследования составили данные Федеральной службы государственной
    статистики, Территориального органа Федеральной службы государственной
    статистики по Саратовской области, нормативно-справочные материалы.

    Для решения
    поставленных задач применялись следующие методы исследования: анализ, синтез,
    абстрактно-логический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный,
    экономико-математический.

    1. Трудовые
    ресурсы

    Понятие «трудовые
    ресурсы» получило распространение в начале 20-х годов, в первые годы советской
    власти и использовалось в условиях централизованного управления людскими
    ресурсами страны. Впервые термин “трудовые ресурсы” был применен
    академиком С.Г.Струмилиным в статье “Наши трудовые ресурсы и
    перспективы” для характеристики трудового потенциала- трудовой
    дееспособности общества, его ресурсов труда[1].

    И.С. Туров
    и Ф.Д. Кожурин, анализируя многогранные аспекты этой проблемы, оперируют в
    своих трудах понятием «трудовые ресурсы» как части населения, с их способностью
    производить продукцию и ус…