(8 оценок, среднее: 4,63 из 5)
Загрузка...Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика
Страниц: 92
Год написания: 2017
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы организации бухгалтерского учета субъектов малого предпринимательства 6
1.1. Понятие субъектов малого предпринимательства. Критерии отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства 6
1.2. Нормативное регулирование и общие принципы организации бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса 12
1.3. Особенности деятельности малых предприятий и их влияние на ведение бухгалтерского учета. Упрощенный порядок ведения бухгалтерского учета 19
1.4. Налогообложение субъектов малого предпринимательства 29
ГЛАВА 2. Особенности бухгалтерского учета малого предприятия ИП Юркин С.И. 33
2.1. Общая характеристика ИП Юркин С.И. 33
2.2. Документация и документооборот в ИП Юркин С.И. 35
2.3. Регистры бухгалтерского учета в ИП Юркин С.И. 39
2.4. Организация бухгалтерского учета в ИП Юркин С.И. 42
2.5 Анализ учетной политики ИП Юркин С.И. 53
ГЛАВА 3. Формирование отчетности малого предприятия ИП Юркин С.И. 59
3.1. Бухгалтерская отчетность ИП Юркин С.И. 59
3.2. Налоговая отчетность ИП Юркин С.И. 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 83
Учебная работа № 400176. Тема: Бухгалтерский учет и анализ отчетности малых предприятий на примере города Санкт-Петербург
Выдержка из подобной работы
Бухгалтерский учет и анализ расчетов с рабочими и служащими
…..
Саранск, 2000
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………………………………………. 3
1. Состояние расчетов по оплате труда в современных условиях….. 8
1.1. Сущность, значение и задачи бухгалтерского учета и
экономического анализа оплаты труда………………………………………………………………………………………………………………………………………. 8
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда…………………………………………………………………. 13
1.3. Зарубежный опыт расчетов по оплате труда с рабочими и
служащими……………… 25
1.4. Технико-экономическая характеристика исследуемого
предприятия……………….. 34
2. Действующая практика учета расчетов по оплате труда на ЗАО
«Сайгас-Спецавтоматика»………………………………………………………………………………………………….. 39
2.1. Документальное оформление и учет начисления заработной
платы работников. 39
2.2. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и
удержаний, производимых с заработной платы………………………………………………………………………………………………………. 53
2.3. Основные направления улучшения бухгалтерского учета
расчетов по оплате труда ЗАО «Сайгас-Спецавтоматика»……………………………………………………………………………………….. 67
3. Анализ расчетов с рабочими и служащими по оплате труда………. 72
3.1. Источники экономического анализа расчетов по оплате труда………………………… 72
3.2. Анализ численности рабочих и эффективного использования
труда в ЗАО «Сайгас-Спецавтоматика»……………………………………………………………………………………………………….. 74
3.3. Анализ динамики расходов на оплату труда в ЗАО
«Сайгас-Спецавтоматика» 80
3.4. Факторы, влияющие на оплату труда………………………………………………………………….. 86
Заключение……………………………………………………………………………………………………………… 93
Список использованной литературы………………………………………………………….. 96
Приложения……………………………………………………………………………………………………………… 99
Введение
В
1941 году Американский институт присяжных бухгалтеров (American Institute of
Certified Public Accountants – AICPA) дал следующее определение бухгалтерского
учета: “Учет есть искусство записи, классификации и обобщения счетов путем
регистрации в денежных единицах сделок и событий, которые, по крайней мере, в
какой-то части, имеют финансовый характер, а также интерпретации полученных результатов”.
В
1970 году Американский институт присяжных бухгалтеров заявил, что функция учета
– “обеспечить количественную информацию, главным образом финансового характера,
о хозяйствующих субъектах (economic entity) в целях использования этой
информации для принятия управленческих решений”.
Следовательно,
современный бухгалтер занимается не только ведением счетов, но и осуществляет
обширную деятельность, включающую планирование и принятие решений, контроль и
привлечение внимания руководства, оценку, обзор деятельности и аудирование.
Итак, бухгалтерский учет (accountin) не является “це…