Тема: Биржа труда и ее роль в регулировании рыночной экономики . Учебная работа № 396633

Учебная работа № 396633. Тема: Биржа труда и ее роль в регулировании рыночной экономики

Выдержка из подобной работы

…….

Специфика онлайн рынка труда и процесса поиска исполнителей на фриланс-биржах

…..ского кодирования

.2 Анализ эмпирической информации из
интервью

.2.1 Трудности и риски/потери при
найме фрилансеров онлайн

.2.2 Оценка рисков и потерь. Эффект
предлагаемых мероприятий

.3 Мероприятия по принятию
эффективных решений

.3.1 Предложения по оптимизации
сайта и улучшению интерфейса «FL»

.3.2 Рекомендации для фрилансеров по
структурированию профессионального профиля

.4 Оценка эффективности мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

ВВЕДЕНИЕ

В современном обществе – в мире
быстроразвивающихся инновационных технологий – все большее значение и ценность
приобретает информация и профессиональные знания. Стремительное развитие в сфере
информационных технологий постепенно приводит и к социальным трансформациям, в
том числе к возникновению новых форм занятости.

К одной из таких форм, которые возникли в
постиндустриальном обществе, относится и фриланс. Фрилансеры – независимые
профессионалы высокой квалификации, которые не состоят в штате организаций и не
включены в традиционные трудовые отношения, а самостоятельно реализуют свои
услуги на рынке различным клиентам, не являясь субподрядчиками единственного
заказчика [14].

Актуальность выпускной квалификационной работы
заключена в определении специфики онлайн рынка труда и характерного процесса
поиска исполнителей на фриланс-биржах. Работодатели сталкиваются с огромным
количеством кандидатов на онлайн сервисах, и принять решение о найме одного из
них представляется достаточно трудной задачей. В связи с этим очень важно
понять, как осуществляется сам процесс поиска и отбора фрилансеров, а также
какие критерии лежат в основе процесса принятия решения при найме онлайн. Для
изучения этих вопросов был взят веб-сайт «FL.ru»,
специализирующийся на рекрутинге исключительно фрилансеров в разных
профессиональных сферах.

Тема факторов влияния в процессе найма
сотрудников уже набрала определенную популярность среди западных авторов, таких
как: Коккодис М., Пападимтриу П., Майлз А., Сэдлер-Смит Е., Акузти А., Фонг
К.М. и Альмеиды Ш. Однако в литературе имеется пробел по изучению факторов
влияния при найме именно фрилансеров на онлайн биржах, который автор
постарается заполнить на примере фриланс-портала «FL.ru».
Научные исследования данных авторов, а также многих других легли в основу
теоретического изучения данной работы.

Объектом исследования в выпускной
квалификационной работе является процесс найма фрилансеров онлайн.

Предметом же являются факторы, влияющие на
принятие решений при найме фрилансеров онлайн.

Цель данного исследования заключается в том,
чтобы разработать мероприятия, способствующие принятию эффективных решений, на
основе выявленных эмпирическим путем факторов влияния. Эти мероприятия будут
также направлены на сокращение рисков/потерь, которые возникают в связи с
трудностями при поиске и найме онлайн.

При выполнении данной цели необходимо решить
следующие задачи:

–       Изучить историю зарождения фриланса
как новой формы занятости и определить специфику онлайн рынка труда;

–       В литературе найти возможные
факторы, влияющие на процесс принятия решения работодателем при найме
сотрудников;

–       Дать описательную характеристику
онлайн фриланс-биржи «Fl.ru»
и сравнить ее с другими популярными сервисами фриланса;

–       Описать алгоритм отбора исполнителей
на веб-сайте «Fl.ru»
и выявить потенциальные трудности;

–       Посредством эмпирических данных
выявить факторы, влияющие на принятие решений, а также воспринимаемые трудности
и риски/потери при найме онлайн;

–       Разработать мероприятия,
способствующие принятию эффективных решений на основе выявленных факторов
влияния, а также направленные на сокращение рисков/потерь, которые возникают в
связи с трудностями при поиске и найме онлайн.

По структуре исследование состоит из введения,
трех глав основной части, заключения, списка использованных источников и
приложений.

Первая глава посвящена теоретическим аспектам
исследования, в которой рассмотрена история зарождения фриланса с позиции новой
формы занятости и распростра…