Тема: Анализ затрат на производство продукции. Учебная работа № 400151

Заказать контрольную
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (8 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика
Страниц: 33
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты анализа затрат на производство продукции 4
1.1. Затраты на производство продукции: понятие, классификация и
управление 4
1.2. Место анализа затрат на производство продукции в системе управления затратами 7
2. Анализ затрат на производство продукции ООО «Хлеб» 14
2.1. Анализ затрат на производство продукции 14
2.2. Рекомендации по снижения затрат на производство продукции
ООО «Хлеб» 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 400151. Тема: Анализ затрат на производство продукции

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Анализ затрат на оплату труда работников предприятия

    …..на оплату труда                13

    2. Анализ фонда заработной платы                                                                       14

    2.1 Анализ динамики фонда заработной
    платы и средней заработной платы14

    2.2 Анализ состава и структуры фонда
    заработной платы                            18

    2.3 Анализ эффективности
    использования фонда заработной платы           20

    Заключение                                                                                                     22

    Список литературы                                                                                        23

    Введение

     Экономический анализ деятельности предприятия является одним из важнейших условий, предопределяющих эффективность управления предприятием и достижение его коммерческого успеха. Исторические изыскания свидетельствуют, что возникновение экономического анализа как средства познания сущности экономических явлений и процессов связано непосредственно с возникновением бухгалтерского учета и балансоведения. В отдельную отрасль анализ хозяйственной деятельности обособился в первой половине XX века. Сегодня анализ является неотъемлемой частью процесса принятия решений в системе управления организацией. Финансовый анализ является существенным элементом финансового менеджмента. Практически все пользователи финансовых отчетов предприятия используют методы финансового анализа для принятия решений по оптимизации своих интересов. Собственники анализируют финансовые отчеты для  повышения доходности капитала, обеспечения стабильности положения фирмы, кредиторы и инвесторы анализируют финансовые отчеты, чтобы минимизировать свои риски по займам и вкладам. Качество принимаемых решений целиком зависит от качеств аналитического обоснования решения.

    На любом
    предприятии по праву одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета
    занимает учет труда и заработной платы, так как заработная плата персонала
    предприятия составляет значительную часть расходов организации, и от того,
    насколько верно и правильно данные расходы исчислены и отнесены на
    себестоимость продукции, зависит правильность исчисления конечного финансового
    результата хозяйственной деятельности организации.

    Формирование и анализ фонда заработной платы – важный способ оптимизации
    средств на оплату труда в расчете на единицу продукции. Анализ использования
    фонда заработной платы является исходным пунктом планирования, так как на его
    основе рассчитываются и уточняются многие плановые показатели. В то же время
    анализ по завершении планового периода осуществляет контроль за выполнением
    установленных планов по заработной плате и связанных с ними трудовых
    показателей, выявляются положительные стороны экономической работы с целью их
    дальнейшего развития, а также недостатки, которые должны быть устранены. Анализ
    затрат на оплату труда необходим для совершенствования систем оплаты труда и
    поиска новых подходов, позволяющих при определении размера заработной платы
    максимально учитывать характер, сложность и производственную значимость
    выполняемых работ, способствующих росту заинтересованности работников в
    повышении результатов индивидуального труда и, как следствие,  работы предприятия
    в целом.

    1.
    Оплата
    труда как экономическая категория и объект анализа

     

    1.1
    Понятие, виды, формы и системы оплаты труда

    Заработная плата
    – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,
    сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты
    компенсационного и стимулирующего характера.

    Выплата
    заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях). В
    соответствии с коллективным или трудовым договорам оплата труда может
    производиться в иных формах, не противоречащих российскому законодательству.
    Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать …