Тема: Анализ социально-экономических последствий инфляции.. Учебная работа № 405063

Контрольные рефераты
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая
Предмет: Экономика
Страниц: 34

СОДЕРЖАНИЕ стр
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Сущность и виды инфляции 5
1.1.Экономическое определение инфляции 5
1.2.Классификация видов инфляции 6
2.Предпосылки и последствия возникновения инфляции 9
2.1.Факторы, определяющие инфляцию 9
2.2.Последствия инфляции 14
3.Механизм преодоления инфляции в современных условиях развития российской экономики 17
3.1.Место ЦБ РФ в антиинфляционной политике страны 17
3.2 Деятельность органов государственного аппарата по борьбе с инфляцией 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 405063. Тема: Анализ социально-экономических последствий инфляции.

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования т…

    …..

    Введение

    2

    1.    

    Трудовые ресурсы как основной элемент
    анализа хозяйственной деятельности предприятия
    1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация
    1.2 Характеристика системы анализа
    трудовых показателей

     
     
    2
    5

    2.    

    Анализ использования трудовых ресурсов в
    ЗАО «Аклотопс»
    2.1 Анализ динамики численности персонала
    2.2 Анализ использования трудовых ресурсов
    2.3 Анализ производительности труда
    2.4 Анализ фонда оплаты труда

    6
    7
    7
    8
    9

    3.    

    Анализ влияния мероприятий по улучшению
    организации труда в ЗАО «Аклотопс»
    3.1 Выявление влияния мероприятий на динамику производственных
    показателей
    3.2 Изучение «узких мест» в организации труда на предприятии

     
     
    9 Yandex.RTB R-A-98177-2

    (function(w, d, n, s, t) {
    w[n] = w[n] || [];
    w[n].push(function() {
    Ya.Context.AdvManager.render({
    blockId: “R-A-98177-2”,
    renderTo: “yandex_rtb_R-A-98177-2”,
    async: true
    });
    });
    t = d.getElementsByTagName(“script”)[0];
    s = d.createElement(“script”);
    s.type = “text/javascript”;
    s.src = “//an.yandex.ru/system/context.js”;
    s.async = true;
    t.parentNode.insertBefore(s, t);
    })(this, this.document, “yandexContextAsyncCallbacks”);

    10

    Заключение

     

    Использованная литература

     

    Приложения

     

     

     

    Вступление

    Сегодня в для любого гражданина России не секрет, что
    экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует
    исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само
    и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает
    тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения
    максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
    Но как предприятие само может оценить эффективность свой работы и
    результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали
    конкуренты просто вытеснив неудачника с рынка?

    Из известных на данный момент факторов производства
    одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является
    труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без
    внимания к затратам на оплату труда. Решению этой сложной задачи и посвящена не
    одна умная книга. Внести свою  скромную лепту в практическое использование
    существующих теоретических наработок в данной сфере решил и автор данной
    курсовой работы.

    При этом основную цель данной работы можно сформулировать
    следующим образом:

    Используя предложенную преподавателем литературу и
    другие источники информации практически закрепить полученные на занятиях навыки
    по технико-экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятия.

    При этом будут решены следующие задачи:

    1.  
    Определение, что же современная наука понимает под
    понятием «трудовые ресурсы», какое место они занимают в хозяйственной
    деятельности предприятия и ее анализе, а также дать примерная характеристика
    показателей, используемых при проведении данного анализа.

    2.  
    Исследование на примере конкретного предприятия
    (это будет ЗАО «Аклотопс») динамики численности персонала, использования
    трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии

    3.  
    Оценка эффективности мероприятий по улучшению
    организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных
    показателей и поиска узких мест в организации труда на предприятии.

    Как отмечалось выше, объ…