Тема: Анализ предприятия ОАО «ГАРАНТ». Учебная работа № 392932

Учебная работа № 392932. Тема: Анализ предприятия ОАО «ГАРАНТ»

Выдержка из подобной работы

…….

Анализ деятельности предприятия ОАО ‘Коминтерн’

…..
управления предприятия

. Оценка
производственно-хозяйственной деятельности предприятия

. Индивидуальное задание:
Организация внешнеэкономической деятельности предприятия ОАО «Коминтерн»

Заключение

Список использованных источников

Введение

В соответствии с учебным планом специальности
1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» заочного факультета
ознакомительная практика проходила в учреждении образования «Гомельский
государственный университет» имени Франциска Скорины.

Поскольку молодые специалисты
обладают лишь базовой теоретической подготовкой, то приобретение практических
знаний является их основной задачей.

Целью данной учебной организационно-экономической
практики является формирование профессиональных навыков и практических умений
по организации и управлению производством.

Следует отметить, что при прохождении данной
организационно-экономической практики была изучена структура управления
деятельностью предприятия, а также порядок заполнения и движения первичной
документации на предприятии.

Основными задачами учебной ознакомительной
практики являются:

– ознакомление студентов с предприятием как
объектом будущей профессиональной деятельности;

приобретение первичных профессиональных умений
но избранной специальности;

– закрепление практических навыков и умений по
изучаемым дисциплинам.

Отчет по учебной организационно-экономической
практике включает в себя следующие разделы:

– Роль экономиста-менеджера в управлении
предприятием ОАО “Коминтерн”;

– Производственная структура предприятия;

Организационная структура управления
предприятия;

Оценка производственно-хозяйственной
деятельности предприятия;

Индивидуальное задание.

Основной задачей учебной
организационно-экономической практики является изучение самого предприятия и
его стабильного функционирования.

В процессе написания отчета были использованы
статистические материалы деятельности ОАО “Коминтерн”, цифровые
данные бухгалтерской и статистической отчетности за 2010-2011 гг.

Отчет выполнен на 54 страницах, содержит 12
таблиц, 4 рисунков.

1. Роль экономиста-менеджера в управлении
предприятием ОАО “Коминтерн”

Роль менеджера в организации – направляющая,
формирующая, структурирующая, и в целом организующая. Деятельность менеджера
направлена на то, чтобы работники стали не просто арифметической суммой людей
со своими проблемами и интересами, но сплоченным коллективом, нацеленным на
созидание, на выполнение общественной задачи, чтобы проявились все позитивные
эффекты социальной организации, ради которых люди и объединятся в ней, чтобы
организация стала действительно организацией.

Экономист-менеджер ОАО “Коминтерн” в
роли преподавателя должен проявить способность обучить подчиненного необходимым
приемам и навыкам труда, этике профессии

Роль представителя организации – подписывает от
имени организации документы, представляет организацию во внешней среде, в
вышестоящих организациях, взаимодействует со средствами массовой информации,
принимает посетителей организации, в целом, осуществляет связи с
общественностью, принимает совместно с общественными организациями решения по
социальным вопросам, участвует в конференциях и иных общественных мероприятиях.
Во всех случаях главенствующей для руководителя (менеджера) остается роль
организатора. Основным содержанием деятельности менеджера является управление
людьми.

В процессе управления экономист-менеджер ОАО
“Коминтерн” осуществляет ряд конкретных функций, среди которых:
организация и планирование деятельности колл…