Тема: Анализ предприятия ОАО «ГАРАНТ». Учебная работа № 392932

Заказать контрольную
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 38
Год написания: 2016
Содержание
Введение 3
1. Описательная часть проекта 5
2. Расчетно-аналитическая часть 18
2.1. Выбор состава и численности персонала предприятия. Определение организационной структуры 18
2.2. Расчет характеристик имущественного комплекса предприятия 21
2.3. Расчет себестоимости продукции 24
2.4. Расчет валовой и чистой прибыли, точки безубыточности 30
2.5. Рентабельность 33
Заключение 35
Библиографический список 36
Приложения 38
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 392932. Тема: Анализ предприятия ОАО «ГАРАНТ»

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Анализ деятельности предприятия ОАО ‘Коминтерн’

    …..
    управления предприятия

    . Оценка
    производственно-хозяйственной деятельности предприятия

    . Индивидуальное задание:
    Организация внешнеэкономической деятельности предприятия ОАО «Коминтерн»

    Заключение

    Список использованных источников

    Введение

    В соответствии с учебным планом специальности
    1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» заочного факультета
    ознакомительная практика проходила в учреждении образования «Гомельский
    государственный университет» имени Франциска Скорины.

    Поскольку молодые специалисты
    обладают лишь базовой теоретической подготовкой, то приобретение практических
    знаний является их основной задачей.

    Целью данной учебной организационно-экономической
    практики является формирование профессиональных навыков и практических умений
    по организации и управлению производством.

    Следует отметить, что при прохождении данной
    организационно-экономической практики была изучена структура управления
    деятельностью предприятия, а также порядок заполнения и движения первичной
    документации на предприятии.

    Основными задачами учебной ознакомительной
    практики являются:

    – ознакомление студентов с предприятием как
    объектом будущей профессиональной деятельности;

    приобретение первичных профессиональных умений
    но избранной специальности;

    – закрепление практических навыков и умений по
    изучаемым дисциплинам.

    Отчет по учебной организационно-экономической
    практике включает в себя следующие разделы:

    – Роль экономиста-менеджера в управлении
    предприятием ОАО “Коминтерн”;

    – Производственная структура предприятия;

    Организационная структура управления
    предприятия;

    Оценка производственно-хозяйственной
    деятельности предприятия;

    Индивидуальное задание.

    Основной задачей учебной
    организационно-экономической практики является изучение самого предприятия и
    его стабильного функционирования.

    В процессе написания отчета были использованы
    статистические материалы деятельности ОАО “Коминтерн”, цифровые
    данные бухгалтерской и статистической отчетности за 2010-2011 гг.

    Отчет выполнен на 54 страницах, содержит 12
    таблиц, 4 рисунков.

    1. Роль экономиста-менеджера в управлении
    предприятием ОАО “Коминтерн”

    Роль менеджера в организации – направляющая,
    формирующая, структурирующая, и в целом организующая. Деятельность менеджера
    направлена на то, чтобы работники стали не просто арифметической суммой людей
    со своими проблемами и интересами, но сплоченным коллективом, нацеленным на
    созидание, на выполнение общественной задачи, чтобы проявились все позитивные
    эффекты социальной организации, ради которых люди и объединятся в ней, чтобы
    организация стала действительно организацией.

    Экономист-менеджер ОАО “Коминтерн” в
    роли преподавателя должен проявить способность обучить подчиненного необходимым
    приемам и навыкам труда, этике профессии

    Роль представителя организации – подписывает от
    имени организации документы, представляет организацию во внешней среде, в
    вышестоящих организациях, взаимодействует со средствами массовой информации,
    принимает посетителей организации, в целом, осуществляет связи с
    общественностью, принимает совместно с общественными организациями решения по
    социальным вопросам, участвует в конференциях и иных общественных мероприятиях.
    Во всех случаях главенствующей для руководителя (менеджера) остается роль
    организатора. Основным содержанием деятельности менеджера является управление
    людьми.

    В процессе управления экономист-менеджер ОАО
    “Коминтерн” осуществляет ряд конкретных функций, среди которых:
    организация и планирование деятельности колл…