Тема: Анализ использования фонда заработной платы. Учебная работа № 405753

Заказать контрольную
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика
Страниц: 33
Год написания: 2018
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты анализа фонда заработной платы 5
1.1. Виды и формы оплаты труда 5
1.2. Оплата труда и порядок ее расчета 8
2. Анализ использования фонда оплаты труда 14
2.1. Задачи и информационная база анализа 14
2.2. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда 18
2.3. Анализ изменения фонда оплаты труда 20
2.4. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 33Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 405753. Тема: Анализ использования фонда заработной платы

    Выдержка из подобной работы

    …….

    Анализ использования фонда рабочего времени

    …..емени работниками

    2.4. Анализ
    промышленно-производственного персонала

    3.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО
    ЭФФЕКТИВНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ФОНДА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

    ПРИЛОЖЕНИЕ 1

    ВВЕДЕНИЕ

    Развитие рыночных
    отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке
    и принятии управленческих решений по обеспеченностью и эффективности их работ.
    Это требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во
    многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются
    тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения
    результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения.
    Осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервные повышения
    эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия,
    вырабатывается стратегия его развития. Эффективное управление трудовыми
    ресурсами невозможно без адекватной информации. Поэтому в процессе деятельности
    предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты
    состояния трудовых ресурсов, и проводят их детальный анализ. В нем
    рассматривается информация о различных сторонах управления трудовыми ресурсами
    предприятия – производительности, издержках на рабочую силу, профессиональном
    обучении, динамике рабочей силы и т.д.

    От обеспеченности
    предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём
    и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования
    оборудования, машин механизмов и как результат – объём производства продукции,
    её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

    Задача
    экономического анализа трудовых ресурсов выявить параметры для как можно более
    тонкой настройки этой системы, что особенно важно в условиях рынка. Так как
    выживание предприятия в сложной конкурентной борьбе зависит от возможности быстрой
    перенастройки производства, в которой важнейшую роль играют трудовые ресурсы
    предприятия.

    Актуальность темы
    курсовой работы определяет роль эффективного использования рабочего времени, обеспеченности
    предприятия трудовыми ресурсами, выявление непроизводительных затрат рабочего
    времени, эффективности использования трудовых ресурсов, выявление резервов
    рабочего времени, а так же анализ фонда заработной платы.

    Целью курсовой
    работы является анализ использования рабочего времени на производственном
    предприятии ООО ППК «Крепость».

    Для осуществления
    поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

    – выявить потери
    рабочего времени, непроизводительные затраты труда и определить резервы
    рабочего времени;

    – дать краткую
    характеристику предприятия ООО ППК «Крепость»;

    – проверить
    достоверность экономических данных;

    – оценить динамику и
    факторы, оказывающие влияние на использование рабочего времени, эффективность
    использования трудовых ресурсов;

    – разработать основные
    направления по более рациональному использованию фонда рабочего времени;

    – рассчитать
    годовой экономический эффект по использованию фонда рабочего времени на
    предприятии.

    Объектом исследования
    курсовой работы является ООО ППК «Крепость». Компания занимается производством,
    установкой и обслуживанием стальных сейфовых, противопожарных дверей и
    металлических конструкций. В данной курсовой работе рассмотрены и
    проанализированы методы анализа использования рабочего времени на примере
    предприятия ООО ППК «Крепость». На основе проведенного анализа будут
    разработаны предложения направленные на повышение эффективности использования
    рабочего времени. Предметом исследования данной курсовой работы является
    изучение использования фонда рабочего времени с последующей разработкой
    мероприятий по выявления резерва времени.

    В данной курсовой
    работе используются методы исследования:

    – метод сравнения
    (сравнение фактических показателей отчетного периода с плановыми и базисными);

    – метод расчета
    (в построении аналитических таблиц);

    – метод дедукции.

    1.
    МЕТОДИКА
    ПРО…